今年度の青小の合言葉通り、先生たちも『エージェンシー』で
たくさん変わろうとしています。
１月も校内研修を３つ入れています。
そのうちの２つはすでに終わりました。
①
１月７日、冬休み中の研修 👇
この日は、来る１月２９日の保護者の皆さんへ向けた
体験授業の練り直しです。
１年団・２年団
３年団・４年団
５年団・６年団
この３つに分かれて考えます。
子どもたちが普段している活用の仕方や、授業をどうぞ
たのしみにしてください。
②
１月８日 人権研修 多様性 について 👇
講師の先生を招聘しての研修です。
質問タイムも含めて、１時間たっぷり学びました。
１月２６日（月）、今月３つめの研修は「授業づくり研修」
「次期学習指導要領を踏まえた情報活用能力の位置づけについて」
教育センターの指導主事が来られ、話を聞きます。
今年度、私は東京や福岡で、文科省の視学官や調査官の話を聞いたり、
オンラインで中教審の話を聞いたり、
先日、来校していただいた為田さんからも学びました。
これから、どんどん変わっていくので
まだまだ、学び足りないなあ・・・なんて思っています。
今回は吹田市が次期学習指導要領をどううけとめて
実践していこうとするのか、そんなところを聞けたら嬉しいなあ。
と、感じています。
私の役目の１つは、次期学習指導要領を理解し、
吹田市の方向性を把握したうえで
青小の子どもたちにとって、
どのような取り組みがいいのか、できるのか、
子どもたち自身が「学び方」を考え
自らすすんでいけるような、学びの場をつくることです。
頑張らねば💪💪💪💪💪😁😁😁
